煎何太急!澳洲冠亚超市老板拖欠同胞工资7.5万刀

标签:澳大利亚  职场  
出处:澳洲无忧网    2018-11-08

作为一只留学狗,最想念家乡的是什么?

那必须是国内数不尽的美食了!

生活在墨尔本(Melbourne)的小伙伴们还是非常幸运的,City里面林林总总的亚超,满足了小编的口腹之欲。

在这么多亚超里,其中大家耳熟能详的就有冠亚超市。

几家连锁都坐落在City各处,位置方便产品齐全,一度是小编青睐有加的对象~

然而近几日,却有新闻报道说,冠亚超市拖欠员工工资达7.5万澳元!

根据MirageNews网站报道,墨尔本华裔超市运营商张英(Ying“Alex”Zhang),因为克扣3名临时中国雇员近7.5万澳元工资,从而接受公平工作调查专员提出的《强制执行保证书》,并且对该公司工作场所进行彻底调查。

从2014月7月至2016年9月,张英公司Oriental Food Australia Pty Ltd旗下经营5家超市,包括冠亚超市(Crown Asia Supermarket)和Kyoto Mart,违反了一些相关规定。

经过调查发现,张英所雇佣的三名临时员工,都是语言能力较差的学生或者打工度假签证持有者。

调查专员发现,在这3位员工在Spencer Street和Elizabeth Street冠亚超市打工期间,薪资均低于法定标准,且从未获得周末或假期加班工资。

除了这些,张英及公司还违反了工作场所法律其他规定。比如说,没有支付服装津贴,没有提供休息和用餐时间,还有未能在工作人员就业时,就向他们告知公平工作信息声明等。

幸运的是,因为张英及时向工人支付了全额薪资,同意向就业权利法律中心捐款,并且承诺会采取一切措施保证公司规范经营。所以避免了被起诉的后果,改为签署《强制执行保证书》。

另外,该公司还需要聘请外部人员,对超市员工薪酬支付情况进行三次审核,并且一旦发现任何欠款都需立即补交。

知错能改,善莫大焉。

希望这位华人老板能够吸取教训,在给海外同胞提供家乡美食的同时,能够遵守当地规定,给员工提供应有的待遇。

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